Sociale ontwikkelingsbedrijven – “Beschut Werk”
Binnen BUS worden de afgelopen jaren keer op keer de zorgen uitgesproken dat mensen met een beperking grote problemen hebben om aan het werk te geraken. Ondanks dat onder deze doelgroep grote talenten verborgen zitten die nog steeds niet worden gezien en ingezet in de reguliere arbeid. Er is al jaren strijd gaande over, welke werkgevers zijn bereid deze mensen werkervaring op te laten doen en eventueel een baanperspectief te geven. De strijd is niet alleen het plaatsen van deze mensen in bedrijven maar het beloningssysteem die eraan vastzit is een punt van strijd. Hoe hoog moet de loonwaarde zijn voor het type werk wat de functionaris verricht en hoeveel is de gemeente bereidt dit qua hoogte aan te vullen tot het wettelijk sociaal minimum.
Dit alles speelt zich af over de ruggen van de mensen met een beperking. Het is tijd om als BUS ons sterk te gaan maken voor mensen uit deze doelgroep.
| Datum | Omschrijving | Link |
|---|---|---|
| 24 feb. 2023 | Breed Offensief – Stap naar harmonisatie – Participatiewet | Bekijk |
| 13 dec. 2022 | Beschut werk. Bronvermelding LCR | Bekijk |
| 13 dec. 2022 | Hoe staat het met de uitvoering Beschut Werk na 3 jaar vaststellen dat het beter moet | Bekijk |
| 3 nov. 2022 | Komt in de toekomst de begeleiding van mensen met een beperking in gevaar | Bekijk |
| 23 jun. 2022 | Het Kabinet moet nu gerichte maatregelen treffen om mensen met een beperking te helpen | Bekijk |
| 13 mei 2022 | Mensen met een arbeidsbeperking zouden veel meer van hun eigen kracht uit moeten gaan | Bekijk |
| 11 apr. 2022 | Vijftien misvattingen over beschut werk | Bekijk |